Praca: Samodzielny Referent w Dziale Czynsze Media

DYREKTOR ZARZĄDU BUDYNKÓW I LOKALI KOMUNALNYCH

JEDNOSTKI BUDŻETOWEJ

przy ul. Mariackiej 25 W Szczecinie

ogłasza

nabór na wolne stanowisko urzędnicze

(53) Samodzielny Referent w Dziale Czynsze Media – 1 etat (umowa na zastępstwo)

Samodzielny Referent w Dziale Czynsze Media
Miejsce pracy: Szczecin

Zakres zadań na stanowisku:

  • Prowadzenie rejestru wszelkiej korespondencji, otrzymywanej od interesantów w programie Papirus.
  • Prowadzenie rejestru faktur w programie Papirus.
  • Obsługa interesantów.
  • Potwierdzanie pod względem merytorycznym faktur od dostawców oraz analiza wykazywanego w fakturach zużycia mediów na poszczególnych budynkach gminnych i wspólnot mieszkaniowych zarządzanych przez ZBiLK.
  • Prowadzenie ewidencji wodomierzy indywidualnych; przyjmowanie protokołów odbioru wodomierzy od działów technicznych, oraz pisemnej informacji do odpowiednich zarządców wspólnot mieszkaniowych.
  • Samodzielne rozliczanie kosztów dostawy wody i odprowadzenia ścieków oraz kosztów wywozu nieczystości stałych dla budynków 100% Gminy i wspólnot mieszkaniowych zarządzanych przez ZBiLK w programie komputerowym.
  • Rozliczanie kosztów dostawy ciepła do budynków 100% Gminy i wspólnot mieszkaniowych zarządzanych przez ZBiLK.
  • Rozliczanie kosztów dostawy mediów przypadających dla mieszkań komunalnych w budynkach wspólnot mieszkaniowych na podstawie dokumentów otrzymanych od zarządców.
  • Przygotowywanie i przekazywanie informacji o wysokości zaliczek i zmian najemców, niezbędnych do prawidłowego rozliczenia przez specjalistyczne firmy kosztów centralnego ogrzewania (wg podzielników) dla budynków 100% Gminy, wspólnot mieszkaniowych zarządzanych przez ZBiLK oraz dla poszczególnych zarządców wspólnot.
  • Sprawdzanie zgodności zaliczek za media naliczonych w programach czynszowych z zaliczkami wykazanymi na indywidualnych rozliczeniach dla najemców, otrzymywanych od zarządców wspólnot mieszkaniowych, zaksięgowania not i wysłanie zawiadomień do najemców.
  • Współpraca z zarządcami w zakresie rozliczania mediów: zestawienia ilości osób, powierzchni grzewczej, zaliczek za dany okres rozliczeniowy itp.
  • Terminowe udzielanie pisemnej odpowiedzi na otrzymaną korespondencję lub pozytywne załatwianie spraw skierowanych przez interesanta, bez obowiązku udzielania odpowiedzi pisemnej.
  • Przyjmowanie interesantów – udzielanie fachowych wyjaśnień w zakresie rozliczeń wszystkich mediów w zasobach Gminy oraz budynkach wspólnot mieszkaniowych.
  • Sporządzanie deklaracji o wysokości opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi (DOP) oraz załączników do deklaracji (ZOP) oraz korekt z tym związanych dla budynków 100% Gminy oraz wspólnot mieszkaniowych zarządzanych przez ZBiLK.
  • Wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora ZBiLK lub bezpośredniego przełożonego.
Warunki pracy na stanowisku
  • Podstawowy system czasu pracy, 8 godzin dziennie, 40 godzin tygodniowo, pięciodniowy tydzień pracy.
  • Praca przy monitorze ekranowym.
  • Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.
Wymagania niezbędne:
  • Obywatelstwo polskie.
  • Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
  • Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  • Nieposzlakowana opinia
  • Wykształcenie średnie i co najmniej 4 lata ogólnego stażu pracy lub wyższe i 1 rok ogólnego stażu pracy.
  • Kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku:
    • znajomość obsługi komputera
Wymagania pożądane:
  • Dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w warunkach stresowych, pod presją czasu, dyspozycyjność, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
Wymagane dokumenty:
  • Życiorys z opisem dotychczasowej działalności zawodowej (CV).
  • List motywacyjny poświadczony własnoręcznym podpisem.
  • Kserokopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie.
  • Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia).
  • Kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach i umiejętnościach (kursy, szkolenia).
  • Ewentualne kserokopie referencji z dotychczasowych miejsc pracy.
  • Oświadczenie kandydata (poświadczone własnoręcznym podpisem) potwierdzające posiadanie obywatelstwa polskiego.
  • Oświadczenie kandydata, że nie był/a skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (poświadczone własnoręcznym podpisem).
  • Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, poświadczone własnoręcznym podpisem.
  • Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie jego danych osobowych na potrzeby rekrutacji prowadzonej przez ZBiLK. Jednocześnie oświadczenie, ze udziela zgody dobrowolnie oraz ze został/a poinformowany/a o przysługującym prawie dostępu do treści danych oraz ich poprawiania, jak również wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie (poświadczone własnoręcznym podpisem).
  • Oświadczenie kandydata załącznik nr 1 – dostępny do pobrania na stronie internetowej Zarządu Budynków i Lokali Komunalnych w zakładce” Zgłoś naruszenie”.
KLAUZULA INFORMACYJNA


Zgodnie z art. 13, 14 i 15 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE.L. 2016, Nr 119, s. 1), dalej RODO− informujemy, że: I. Administrator danych osobowych Zarząd Budynków i Lokali Komunalnych w Szczecinie , ul. Mariacka 25, 70-456 Szczecin będzie Administratorem Pani/Pana danych osobowych. II. Inspektor Ochrony Danych Został wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym Pani/Pan może skontaktować się w sprawach ochrony swoich danych pod adresem poczty elektronicznej: iod@zbilk.szczecin.pl lub listownie na adres: Zarząd Budynków i Lokali Komunalnych w Szczecinie, ul. Mariacka 25, 70-456 Szczecin III. Cele i podstawy przetwarzania Określono cele przetwarzania Pani/Pana danych. Jako Administrator będziemy przetwarzać Pani/Pana dane w celu postępowania rekrutacyjnego i zawarcia umowy o pracę (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. a i b oraz f RODO). Pani/Pana dane na wolne stanowisko urzędnicze przetwarzane są w oparciu o przepisy prawa (w szczególności Kodeksu pracy i/lub innych przepisów szczególnych).IV. Kategorie przetwarzanych danych osobowych W Zarządzie Budynków i Lokali Komunalnych w Szczecinie przetwarzane są dane osobowe wrażliwe oraz dane osobowe niewrażliwe w zależności od celu i podstawy przetwarzania. V. Źródło pochodzenia danych osobowych Dane osobowe pozyskane są od interesantów, osób trzecich i innych organów oraz instytucji publicznych na potrzeby prowadzonej sprawy. VI. Prawa osób, których dane dotyczą: Zgodnie z RODO, przysługuje Pani/Panu:a) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;b) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych;c) prawo do usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania danych;d) prawo do cofnięcia zgody, jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie art. 6 ust. 1 lit a lub art. 9 ust. 2 lit a RODO;e) prawo do przenoszenia danych;f) prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. VII. Prawo do sprzeciwu W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych, z przyczyn związanych z Pani/Pana szczególną sytuacją – wobec przetwarzania danych osobowych opartego na art. 6 ust. 1 lit. f) RODO. Przestaniemy przetwarzać Pani/Pana dane w tych celach, chyba że będziemy w stanie wykazać, że w stosunku do Pani/Pana danych istnieją dla nas ważne prawnie uzasadnione podstawy, które są nadrzędne wobec Pani/Pana interesów, praw i wolności lub Pani/Pana dane będą nam niezbędne do ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń. VIII. Odbiorcy danych Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa umowy powierzenia przetwarzania danych lub innego instrumentu prawnego. Administrator nie będzie przekazywał Pani/Pana danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowych. IX. Okres przechowywania danych Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres wynikający z odrębnych przepisów - tj. przez okres 3 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji. Administrator może przetwarzać dane osobowe zawarte w ofercie także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji, w związku z wykonywaniem umowy, zakończeniem jej obowiązywania. W tym celu Administrator będzie przetwarzać dane osobowe w oparciu o swój prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.X. Informacja o wymogu/dobrowolności podania danych Podanie danych jest konieczne w celu wypełnienia obowiązku prawnego, jakim jest zgodne z przepisami zatrudnianie pracownika w Zarządzie Budynków i Lokali Komunalnych z siedzibą w Szczecinie oraz prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z zatrudnieniem. Niepodanie danych w zakresie wymaganym przez Administratora będzie skutkować niemożnością realizacji procesu zatrudnienia. Pozostałe dane osobowe przetwarzane są na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody. XI. Masz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych Gdy Pani/Pan uzna, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu ta-kich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE - ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych. XII. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany oraz w formie profilowania.
APLIKUJ TERAZ

Pomocnik Księgowego
Lokalizacja: mazowieckie
Dodane: dzisiaj
Pracodawca: Klient portalu Praca.pl

księgowanie WB, faktur potwierdzanie sald prowadzenie korespondencji z zespołem pracującym zdalnie elektroniczne układanie dokumentów – praca z programem księgowym doświadczenie minimum rok pracy w systemie księgowym na podobnym stanowisku znajomość obsługi komputera, programów Excel, Word znajomość podstawowych...

Fakturzystka/ specjalista ds. obsługi klienta
Lokalizacja: łódzkie
Dodane: wczoraj
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Skierniewicach

- WYSTAWIEANIE DOKUMENTÓW W PROGRAMIE SUBIEKT, - OBSŁUGA KLEINTA NA SKLEPIE Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Uprawnienia: obsługa komputera Wymagania inne: - DOŚWIADCZENIE MILE WIDZIANE,-ZNAJOMOŚĆ PROGRAMU SUBJECT MILE WIDZIANA.

Fakturzystka
Lokalizacja: małopolskie
Dodane: wczoraj
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Olkuszu

zgodnie ze stanowiskiem Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Wymagania inne: Mile widziane doświadczenie zawodowe.

Młodszy Specjalista ds. Windykacji / Fakturzysta
Lokalizacja: mazowieckie
Dodane: wczoraj
Pracodawca: Coral Travel Poland Sp. z o.o.

Do głównych zadań należeć będzie: weryfikacja wniosków i wystawianie faktur sprzedaży w wewnętrznym systemie firmy kontakt z klientem zewnętrznym oraz współpraca z innymi działami w celu kompleksowej obsługi danego zapytania dbałość o rzetelność dokumentacji i terminowość wsparcie procesów windykacyjnych...

Jak zrobić dobre wrażenie na potencjalnym pracodawcy?

Zastanawiasz się nad tym, co możesz zrobić, żeby jak najlepiej wypaść podczas rozmowy kwalifikacyjnej? Okazuje się, że dobre pierwsze wrażenie gra w tym przypadku ogromną rolę. Warto zatem, żebyś przekonał się, co zrobić, żeby wypaść jak najlepiej.

Praca w roli fakturzystki może się okazać spełnieniem marzeń dla wielu osób. Konkurencja w tym zawodzie jest jednak spora. Jest to bowiem dość spokojna praca biurowa, a więc ogrom osób chce właśnie na taką postawić. Jak zatem dobrze wypaść podczas rozmowy kwalifikacyjnej? Pierwsze wrażenie jest bardzo istotne.

Jak zrobić dobre pierwsze wrażenie?

Przede wszystkim postaw na odpowiedni ubiór. Elegancki strój może sporo zmienić. Jak Cię widzą, tak Cię piszą. W tym powodzeniu rzeczywiście jest wiele prawdy. Skup się zatem na tym, żeby właściwie dobrać ubrania do okazji. Dodatkowo nie zapominaj również o gestach i mimice. Często się uśmiechaj, a przy tym bądź pewny siebie. Okazuje się, że to ma ogromne znaczenie i dzięki temu ludzie lepiej Cię postrzegają oraz odbierają. Twój uścisk dłoni również powinien być pewny.

To wszystko ma wpływ na to, jak zostaniesz odebrany, a więc możesz poćwiczyć gesty i mimikę w domu. Rób to przed lustrem, a szybko przekonasz się, że inne osoby zaczną Cię lepiej postrzegać, ponieważ będziesz w stanie odpowiednio nad sobą zapanować. Dodatkowo postaw również na merytoryczność, a więc przed spotkaniem dowiedz się jak najwięcej na temat konkretnego przedsiębiorstwa.

Posted in praca w księgowości
Leave a comment

Jak zrobić dobre wrażenie na przełożonych?

Dobre pierwsze wrażenie to podstawa. Często ciągnie się za daną osobą przez długi czas, a więc zdecydowanie warto o tym pamiętać i zadbać o to, żeby było dobre. W szczególności, kiedy zmieniasz pracę.

Jeżeli chcesz pracować jako fakturzystka, powinnaś zrobić dobre pierwsze wrażenie na swoich przełożonych. To wcale nie takie łatwe, jednak nie jest niemożliwe. Skup się zatem na tym, żeby przestrzegać podstawowych zasad, a szybko przekonasz się, że zrobisz świetne pierwsze wrażenie na swoich przełożonych.

Jak robić dobre pierwsze wrażenie?

Przede wszystkim dużo się uśmiechaj. Pozytywne osoby, które są zawsze uśmiechnięte są bardziej lubiane nie tylko przez swoich współpracowników, ale również przez przełożonych. Warto zatem, żebyś skupiła się na tym, żeby uśmiechać się szczerze w miarę możliwości.

Dodatkowo nie zapominaj również o tym, żeby po prostu być uprzejmą. Zachowaj zwroty grzecznościowe i nigdy nie obgaduj innych osób, a w szczególności swoich poprzednich pracodawców. Jest to bowiem szybki sposób na to, żeby zniechęcić przełożonych do swojej osoby, a przecież Tobie zależy na tym, żeby wykazać się odpowiednią postawą i zrobić dobre pierwsze wrażenie.

To jednak nie wszystko, ponieważ zachowanie tego typu konwenansów, jak podanie dłoni czy pewny siebie krok również mogą zdziałać prawdziwe cuda. Pamiętaj, że wiele o Tobie mówią również gesty, które powinny być pewne siebie.

Posted in fakturzystka praca
Leave a comment

Jak przystosować się do nowych warunków pracy?

Zmiana pracy jest stresująca dla wielu osób. Niestety, ale często jest jednak konieczna. Jak zatem przystosować się do nowych warunków pracy? To wcale nie jest tak proste i oczywiste, jak może się wydawać z pozoru.

Praca w roli fakturzystki wcale nie należy do łatwych, może być jednak bardzo satysfakcjonująca, a przede wszystkim w niektórych przedsiębiorstwach jest również rozwojowa. Jeżeli udało Ci się znaleźć nową pracę i teraz przed Tobą najtrudniejsze, pierwsze dni w nowym środowisku, koniecznie przeczytaj nasz artykuł. Przygotowaliśmy dla Ciebie kilka sprawdzonych wskazówek.

Jak przystosować się do nowych warunków pracy?

Przede wszystkim każdy pracownik kiedyś zaczynał swoją przygodę z daną firmą, o czym warto pamiętać. Być może to będzie dla Ciebie pocieszające i sprawi, że zyskasz większą pewność siebie. Pierwsze dni daj sobie na zapoznanie się ze strukturą przedsiębiorstwa, a także nowymi osobami, z którymi będziesz mieć przyjemność pracować. Bądź uprzejmy, a przede wszystkim miej oczy szeroko otwarte. Być może dzięki temu uda Ci się dowiedzieć nieco więcej na temat działalności danego przedsiębiorstwa, a przede wszystkim swoich współpracowników.

Pamiętaj o tym, żeby nigdy nie wdawać się w dyskusje na temat swoich przełożonych oraz innych współpracowników. Przez to już na starcie możesz zostać skreślony i uznany za osobę, która plotkuje, a przecież tego byś nie chciał. Bądź przy tym otwarty na nowe oraz poznawanie innych osób.

Posted in praca w księgowości
Leave a comment

Zielone miejsce pracy, czyli biuro pełne roślin. To może motywować

Często zapominamy o tym, że miejsce, w którym realizujemy własne obowiązki służbowe jest bardzo istotne. Przede wszystkim powinno być dopasowane do naszych indywidualnych oczekiwań. Nie zawsze jest to możliwe, ale można to zrealizować w miarę możliwości. Biuro pełne roślin w wielu przypadkach będzie absolutnym strzałem w dziesiątkę.

Praca w roli fakturzystki może okazać się dość nużąca. Jest to dość rutynowa praca, która wiąże się z koniecznością powtarzania schematów, co nie zawsze sprawdzi się w przypadku każdego. Warto zatem, aby miejsce, w którym realizuje ona własne obowiązki służbowe było jak najbardziej przyjazne.

Zielone miejsce pracy

Obecnie również w Polsce coraz popularniejsze robią się tak zwane zielone miejsca pracy. To ważne, ponieważ sprawia, że mózg szybciej i lepiej pracuje w takim otoczeniu. Warto zatem skorzystać z wielu różnorodnych możliwości i nawet samodzielnie przynosić rośliny do własnego biura. Jeżeli je lubisz, możesz je z powodzeniem rozsadzać, co nie jest kosztowne, a na efekty nie trzeba wcale długo czekać. Twoi współpracownicy bez wątpienia docenią również Twoje starania, w końcu Wasze biuro będzie zdecydowanie lepiej się prezentować. Koniecznie warto to wykorzystać.

Posted in fakturzystka praca
Leave a comment

Duże ambicje i co dalej? Jak piąć się po szczeblach kariery zawodowej?

Jeżeli jako pracownik marzysz o tym, żeby osiągnąć wiele w danej firmie i chcesz się piąć po szczeblach kariery zawodowej – koniecznie przeczytaj nasz artykuł. Znajdziesz w nim wiele cennych wskazówek, dzięki którym dowiesz się, co możesz zrobić, żeby osiągnąć sukces zawodowy. To bardzo ważne. Musisz być bowiem wytrwały.

Praca w roli fakturzystki albo fakturzysty może być bardzo wyczerpująca. Dla wielu osób jest to przystanek zawodowy lub sposób na to, żeby rozpocząć karierę, zdobyć cenne doświadczenie, umiejętności oraz kwalifikacje, a następnie je rozwijać i otrzymać awans, osiągając znacznie więcej. Jak jednak piąć się po szczeblach kariery zawodowej?

Pnij się po szczeblach kariery zawodowej

Przede wszystkim skup się na tym, żeby zawsze być na bieżąco z tym, co dzieje się na polskim rynku. Duże ambicje to nie wszystko. Aby osiągnąć sukces, musisz przede wszystkim zadbać o to, aby być bardzo wytrwałą. Jest to bowiem najlepszy sposób na to, żeby zyskać zaufanie i szacunek innych współpracowników, a w szczególności szefostwa.

Oczywiście najważniejsze jest to, żeby cały czas rozwijać własne kompetencje zawodowe, a to wcale nie jest tak proste, jak mogłoby się wydawać. Przede wszystkim wymaga zaangażowania. Ustal sobie cel, który chcesz osiągnąć, a następnie rozpisz wszystkie kroki, które musisz osiągnąć, aby go zrealizować. Jeżeli będziesz wytrwale do nich dążyć, szybko przekonasz się, że na efekty wcale nie trzeba długo czekać.

Posted in fakturzystka praca
Tagged | Leave a comment

Jak firmy wspierają balans pomiędzy życiem prywatnym, a zawodowym?

Zachowanie odpowiedniej równowagi pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym jest bardzo trudne. Często wiąże się z koniecznością zmiany pracy na inną. Coraz więcej firm wychodzi jednak naprzeciw potrzebom pracowników. W jaki sposób?

Praca w roli fakturzystki może być obciążająca nie tylko psychicznie, ale też fizycznie przez nieustannie jedną pozycję przy biurku. Warto jednak podkreślić, że zachowanie odpowiedniej równowagi pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym może sprawić, że poczujesz się znacznie lepiej w swoim ciele, a realizacja obowiązków służbowych będzie przychodzić z łatwością.

Jak firmy wspierają work-life balance?

Przede wszystkim przedsiębiorstwa wychodzą naprzeciw potrzebom pracowników, oferując im elastyczne godziny pracy. Mogą oni rozpoczynać realizację obowiązków służbowych, np. w godzinach od 8 do 10. Dodatkowo niekiedy mogą również wychodzić szybciej do domu czy brać home office. Ponadto praca zdalna również jest świetnym sposobem na to, aby zadbać o równowagę pomiędzy życiem prywatnym, a zawodowym. Jeżeli zatem szukasz pracy, warto, żebyś już na rozmowie kwalifikacyjnej porozmawiał na temat tego typu kwestii. Obecnie nie jest to niczym dziwnym z punktu widzenia pracodawców, a w szczególności tych, którzy piastują wysokie stanowiska w dużych przedsiębiorstwach.

Posted in fakturzystka praca
Tagged , | 6 komentarzy

Mowa ciała na rozmowie kwalifikacyjnej. To warto wiedzieć

Wielkimi krokami zbliża się rozmowa kwalifikacyjna? W takim razie nie zwlekaj i koniecznie postaw na poznanie podstaw dotyczących komunikacji niewerbalnej. Okazuje się bowiem, że mowa ciała ma ogromne znaczenie na co dzień, a zwłaszcza podczas rozmowy rekrutacyjnej.

Chcesz pracować jako fakturzystka? Musisz mieć właściwe wykształcenie, wiedzę oraz umiejętności. Oczywiście bardzo istotne jest również to, żebyś świetnie wypadła podczas rozmowy rekrutacyjnej, co nie zawsze jest tak łatwe, jak może się wydawać z pozoru. Przede wszystkim skup się na tym, żeby zadbać o własną mowę ciała.

Co oznaczają gesty podczas rozmowy o pracy?

Jest kilka istotnych gestów, na które rekruterzy zwracają uwagę. Warto, żebyś poznała ich znaczenie, ponieważ dzięki temu zrobisz lepsze wrażenie na osobie, z którą prowadzisz rozmowę.

Kiedy jesteś na rozmowie kwalifikacyjnej, staraj się nie patrzeć w ziemię. Ten gest może zostać odczytany jako chęć zakończenia spotkania. Najlepiej jest zatem swobodnie patrzeć w oczy osoby, z którą rozmawiasz. Z kolei zakrywanie ust palcami może być oznaką dla Twojego rozmówcy, że masz inny punkt widzenia i nie zgadzasz się z tym, co mówi. Lepiej tego również unikaj.

Z kolei o zdenerwowaniu świadczy nieustanne poprawianie się oraz bujanie na krześle. W trakcie rozmowy bądź opanowana/opanowany i skupiona/skupiony na rozmówcy. Dzięki temu okażesz mu szacunek i zainteresowanie, co przecież jest szalenie istotne.

Posted in fakturzystka praca
4 komentarze

Zbliża się urlop, a Ty spędzisz go w domu? Nie musi być nudno

Bierzesz urlop? To dobrze, dzięki temu zregenerujesz swoje siły i poczujesz się znacznie lepiej w swoim ciele. A to ważne również dla Twojej psychiki. Nie planujesz jednak żadnej podróży, a wakacje spędzisz w domu? Przekonaj się, co możesz zrobić, żeby porządnie naładować baterie.

Jako fakturzystka również powinnaś zadbać o to, aby regularnie wybierać się na urlop. Nie musisz zawsze decydować się na wyjazd. Dobrym pomysłem będzie postawienie również na odpoczynek w domowym zaciszu. W ten sposób także możesz zregenerować swoje siły. Przekonaj się zatem, jak spędzić urlop w domu.

Jak spędzić urlop w domu?

Przede wszystkim wyluzuj oraz zwolnij tempo. Może być to dość trudne, biorąc pod uwagę to, jak świat dynamicznie się zmienia i pędzi do przodu. Jednak jest to najlepszy sposób na to, żeby odpocząć i zregenerować swoje siły. Pozbądź się pośpiechu, presji oraz stresu. Postaraj się nabrać dystansu do tego, co wokół Ciebie i odpuść wszystko, co może poczekać.

Nie rób wszystkiego na raz. Nie przygotowuj list zadań, które musisz wykonać podczas swojego urlopu. To częsty błąd, który sprawia, że większość osób po urlopie jest bardziej zmęczonych, niż przed nim. Nie skupiaj się na swoich obowiązkach, ponieważ one nie uciekną. Wybierz za to błogie i beztroskie lenistwo.

Posted in fakturzystka praca
10 komentarzy

Czy zdolności komunikacyjne mogą się przydać w pracy fakturzystki?

Marzysz o tym, żeby pracować jako fakturzystka? Musisz wiedzieć o tym, że jest to wymagający zawód, do którego trzeba posiadać odpowiednie kwalifikacje oraz predyspozycje. Bardzo ważne jest na pewno analityczne myślenie. To jednak nie wszystko. W tym artykule skupimy się na zdolnościach komunikacyjnych. Czy są potrzebne w tym zawodzie?

Praca w roli fakturzystki wymaga skupienia, dużej dokładności, a także analitycznego myślenia. Nie każdy zatem odnajdzie się w tym zawodzie. A co ze zdolnościami komunikacyjnymi? Czy również są potrzebne w tym zawodzie? Przyszła pora na to, żeby to zweryfikować.

Komunikacja w pracy fakturzystki

Musisz wiedzieć o tym, że również fakturzystka pracuje w zespole. Często nawet ściśle z niektórymi osobami, a także z klientami. To dlatego tak ważne jest to, aby posiadała dobrze rozwinięte zdolności komunikacyjne. Dzięki temu znacznie łatwiej będzie się jej porozumień z innymi pracownikami danego przedsiębiorstwa. Warto zatem, żeby nieustannie rozwijała swoje zdolności komunikacyjne. Jest to najlepszy sposób, żeby utrzymywać dobre relacje z innymi osobami, a przede wszystkim, żeby wykonywać swoje obowiązki służbowe na odpowiednim poziomie.

Jeżeli chcesz poćwiczyć umiejętności komunikacyjne – wykorzystaj do tego lustro we własnym domu. Symuluj rozmowę z inną osobą, a przy tym obserwuj swoją mimikę i gesty. Dzięki temu nauczysz się nad nimi panować, a także płynnie odpowiadać na pytania, ponieważ przećwiczysz to wcześniej.

Posted in fakturzystka praca
7 komentarzy

Czy rodzaj mebli w biurze ma znaczenie?

Wielu pracodawców zastanawia się nad tym, w jaki sposób stworzyć jak najbardziej ergonomiczne miejsce do pracy dla swoich pracowników. Okazuje się, że duże znaczenie ma w tym przypadku rodzaj mebli, jaki zostanie w nim użyty.
Każda fakturzystka pracuje głównie w biurze. Okazuje się, że środowisko pracy, w którym się znajduje ma ogromne znaczenie. Wpływa na jej efektywność, a także zaangażowanie. Istotne jest zatem to, aby rodzaj mebli był jak najbardziej dopasowany do indywidualnych potrzeb konkretnej grupy pracowników.

Jakie meble wybrać do biura?

Meble biurowe powinny być dopasowane do potrzeb pracowników. Biurka powinny być długie i szerokie, aby pomieścił się na nich nie tylko niezbędny sprzęt komputerowy. Dodatkowo potrzebne jest również miejsce do przechowywania. Powinny to być zamykane regały czy szafki, w których jest wystarczająco miejsca na firmowe dokumenty. Bardzo istotne są również fotele do komputera. W końcu każdy pracownik spędza przy komputerze osiem godzin w ciągu dnia. Krzesła muszą być odpowiednio wyprofilowane, tak aby zapewniały pewne punkty podparcia. To wszystko sprawia, że pracownicy będą się czuli znacznie lepiej w biurze, a realizacja obowiązków służbowych będzie szybsza.

Posted in fakturzystka praca
4 komentarze