Coraz częściej przedsiębiorstwa decydują się na organizowanie rozmów kwalifikacyjnych w innym miejscu, niż siedziba firmy. To może spotkać także osoby, które będą ubiegać się o pracę w roli fakturzystki. Rozmowę rekrutacyjną może przeprowadzić rekruter, menadżer, czy pracownik działu HR. Podczas takiego spotkania możemy spodziewać się wielu pytań, które będą dotyczyć naszych kompetencji, ale też samego doświadczenia. Czasami zdarza się tak, że pracodawca już na wstępie chce sprawdzić, czy dana osoba poradzi się na konkretnym stanowisku. Właśnie wtedy rozmowa rekrutacyjna może odbyć się, na przykład w dziale księgowości, gdzie znajdują się przyszli współpracownicy. Dzięki temu pracodawca zdobywa pewność, że wybiera odpowiednią osobę na to konkretne stanowisko, że wpasuje się do zespołu.
Czasami przedsiębiorstwa decydują się na zorganizowanie rozmowy rekrutacyjnej w restauracji, czy też kawiarni. W takiej sytuacji warto pamiętać o tym, żeby nie wprowadzać zbyt luźnej atmosfery podczas rozmowy. W końcu jesteśmy wtedy na spotkaniu, podczas którego chcemy zdobyć zatrudnienie, dlatego powinniśmy zachowywać się jak najbardziej profesjonalnie.
Wiele firm decyduje się również na rozmowy rekrutacyjne w formie rozmowy wideo. To dobre rozwiązanie, jeśli potencjalny pracownik mieszka na drugim końcu Polski, a samą pracę będzie wykonywać zdalnie. Dzięki temu pracodawca z kandydatem może swobodnie porozmawiać i zadać mu wszelkie niezbędne pytania.