Biorąc pod uwagę fakt, iż jest to stanowisko typowo biurowe, wydawać by się mogło, że w biurze. Tymczasem w praktyce wygląda to nieco inaczej. Szczegóły poniżej.
Ilość ma znaczenie
Jak się okazuje, głównym determinantem zatrudnienia fakturzystki w firmie jest ilość wystawianych przez przedsiębiorstwo dokumentów. Analogicznie jest w przypadku księgowości. Firma może posiadać swój dział lub korzystać z usług zewnętrznych. Jeśli chodzi o wystawianie faktur, bardzo często uprawnionymi do tego osobami są pracownicy działu sprzedaży, czy obsługi klienta.
Najczęściej zatem fakturzystki mogą znaleźć zatrudnienie w jednostkach, które faktycznie wystawiają dużą ilość faktur. W dobie internetowej takie poszukiwania zdecydowanie ułatwiają portale ogłoszeniowe. Wystarczy wejść na profil danego pracodawcy i sprawdzić, czy poszukuje (lub kiedykolwiek poszukiwał) pracowników na taki wakat. Można także przeglądać wszystkie ogłoszenia na wspomniane stanowisko w swoim regionie. I wreszcie trzecia opcja, to ustawienie powiadomień. Nowoczesne portale ogłoszeniowe dają taką możliwość swoim użytkownikom. Wystarczy utworzyć swój profil zawodowy, wskazać interesujące stanowiska i powiadomienia same będą do nas spływać, drogą mailową bądź sms. Co ciekawe, również sami rekruterzy mogą się do nas zgłaszać, jeśli tylko wyrazimy na to zgodę. Czy jest to bezpieczne i czy nasze dane są chronione? Tak, ale tylko pod warunkiem, że korzystamy ze sprawdzonego portalu.